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苏瑞万信招聘简章
因公司订单充足，公司决定向社会诚邀多名有志人士的加入，现招聘行政文员1名，电气自动化设计工程师5名，检测工程师3名、编程工程师5名、销售2名。待遇可面议、五险一金、包吃住及年底分红等优厚待遇：工作地点枣阳吴店或武汉东西湖区。具有锂电池检测设备、电池检测经验优先录用，面试联系人赵经理，电话：欢迎*，有酬谢。
文员1名
职位描述：
1、高中学历，年龄18周岁以上限女性，身体健康。
2、工作热情积极，细致耐心，刻苦钻研，服从管理。
3、熟悉公文写作格式、熟练运用office办公软件。
4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。
5、具有网络推广信息发布、制作招投标文件、合同协议修改起草等优先考虑。
机械工程师 5名 职位描述：
任职要求：
1、机电一体化相关专业的专科以上学历（电力系统自动化、电子工程，自动化，机械设计），有3年及以上相关工作经历。
2、电气材料选型，材料BOM单编制。
3、熟悉变频器、步进、伺服等控制技术、PLC触摸屏，伺服软件编制，非标试验设备调试、安装与维护等。
4、熟悉 AutoCAD、CXDeveloper、CX Works2、STEP7等软件其中一项或者几项。
5、自动化专业；懂软件或下位机、电控、电池行业工夹具设计优先考虑。
6、根据制定的产品规划组织实施产品研发，并进行产品维护。
7、能吃苦耐劳，有服务意识、能适应出差和有强烈的责任心，有良好的沟通和协调能力，有能够承担高负荷工作的心理能力。
8、熟悉制冷系统、气动、液压工作原理。
9、售前售后的技术服务，协助项目方案制定，具有现场实施工作经验优先。
10、具有专业知识和动手能力，协助销售人员参与客户的技术讨论并提供相应的设计图纸。
销售 5名 高提成制度
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的*战略合作计划。
岗位资格：
1、大专及以上学历。
2、1-2年以上销售行业工作经验，有非标设备行业销售经验者优先,有过产品设计的经历或者对在新能源行业有过从业经历。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、男女不限，有一定的销售技巧，善于与人沟通，有销售兴趣和激情。能吃苦耐劳，有服务意识。
8、优秀毕业生也可。
薪酬福利待遇：
试用期3个月，薪资可面议，视工作表现可提前转正。有意者请万先生。
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